GDPR a cloud

Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov (GDPR) prinútilo podniky, aby si plnili svoje povinnosti, inak im hrozí, že dostanú jednu z ochromujúcich pokút za to, že tak neurobia.

Všadeprítomné zavádzanie cloudu predstavuje problémy s dodržiavaním právnych predpisov, pričom poskytovateľ cloudových služieb musí tiež spĺňať isté požiadavky na ukladanie podnikových údajov.

Cloud sa stal neoddeliteľnou súčasťou fungovania digitálne transformovaného podniku, čo znamená, že podniky si musia byť isté, že ich poskytovateľ cloudových služieb je v súlade s GDPR. Prísne požiadavky sa vzťahujú na to, ako podniky uchovávajú informácie dotknutej osoby. Tie sa líšia v závislosti od krajiny, v ktorej sa nachádzajú. Dokonca aj najmenšia chyba môže stáť spoločnosť milióny.

Pri výbere poskytovateľov cloudových služieb by sa mala vykonať náležitá starostlivosť, pretože dobrý vzťah medzi podnikom a neobmedzeným rozsahom cloudu môže viesť k optimálnemu usporiadaniu ukladania a ochrany údajov.

Aký vplyv má GDPR na cloud?

Podniky musia, samozrejme, urobiť isté kroky, aby sa ubezpečili, že externé služby a tretie strany, s ktorými spolupracujú, sú v súlade s normami GDPR, najmä ak by vystavili vašu organizáciu regulačnému riziku.

Napríklad údaje vašej organizácie by sa mohli spravovať na serveroch za hranicami EÚ. V tejto situácii je dôležité, aby ste si boli stále vedomí toho, či táto „tretia krajina“ má uzavretú dohodu o primeranosti údajov, čo znamená, že jej právne predpisy o ochrane údajov sa oficiálne považujú za zlučiteľné so zákonmi EÚ (jeden z dôvodov, pre ktoré sa Spojené kráľovstvo rozhodlo implementovať normy GDPR vo forme nového zákona o ochrane údajov, a to napriek blížiacemu sa odklonu krajiny od bloku).

Podniky musia prevziať zodpovednosť v rámci GDPR nielen sami za seba, ale aj za svojich partnerov a dodávateľov.

Spravovanie súhlasov a zavádzanie povolení v súlade s GDPR je rozhodujúce pre legitímne spracovanie údajov obyvateľov EÚ. Zákony jasne uvádzajú, že údaje nemôžu byť použité na iné účely ako tie, ktoré boli uvedené pri získaní súhlasu, a nemôžu sa uchovávať dlhšie, ako je potrebné na splnenie týchto cieľov.

Spravovanie údajov je tiež dôležité, keďže podniky môžu legitímne zhromažďovať a ukladať údaje obyvateľov EÚ za predpokladu, že na to majú povolenie. V usmerneniach GDPR sa uvádza, že nemôžu zhromažďovať viac, ako potrebujú na splnenie vopred stanoveného účelu. Ak je to možné, je dobré mať prehľad o tom, kde sa citlivé údaje ukladajú, na čo sa používajú a na ako dlho sa uchovávajú.

Predchádzajúce informácie možno riešiť dohodami o istej úrovni služieb, ktoré môžu zabezpečiť, že poskytovateľ cloudových služieb ponúka služby, ktoré podnikom umožnia zostať v súlade s usmerneniami GDPR.

Úroveň bezpečnosti

Ďalšou dôležitou oblasťou, na ktorú sa treba skutočne zamerať, je úroveň bezpečnosti a kontroly dát, ktorú rôzni poskytovatelia cloudu ponúkajú a môžu zaručiť. Podľa GDPR je spoločnosť považovaná za správcu údajov, a je preto zodpovedná za uchovávanie týchto údajov v bezpečí bez ohľadu na to, či sú uchovávané na svojich vlastných serveroch alebo na serveroch poskytovateľa cloudu.

Aj keď sa zistí, že cloudová služba porušuje GDPR, klientska spoločnosť je stále zodpovedná za správu údajov, takže podniky musia starostlivo zvážiť záruky, ktoré poskytovatelia cloudových služieb poskytujú, pokiaľ ide o súlad s GDPR.

Keď dôjde k úniku údajov a spoločnosť je zodpovedná za zabezpečenie ochrany akýchkoľvek osobných údajov, ktoré vlastní, je dôležité, aby urobila všetko pre zabezpečenie uvedených údajov ešte predtým, ako sa umiestnia do cloudových aplikácií a úložísk.

V zmiešanom prostredí IT, v ktorom je možné použiť veľké množstvo aplikácií a služieb založených na cloude, je dôležité zablokovať aplikácie, ktoré nie sú v súlade s GDPR, ako aj zabezpečiť, že tieto údaje sa vymazali.

Jedna rada na záver: ak pracujete v cloudovom prostredí, je mimoriadne dôležité správne nastaviť parametre ochrany údajov v úložisku.

Pomohli sme už viac ako

12 000 klientom

Kompletná starostlivosť od

10€ / mesačne s poistením

Ďalšie zaujímavé články

Kontakt

Kontaktný formulár

Neviete sa rozhodnúť, ktoré z našich služieb naozaj potrebujete?
Napíšte nám a my vám vytvoríme nezáväznú ponuku na mieru.



    Sme silný partner pre váš biznis

    Infolinka:

    02/ 800 800 80

    Osobnyudaj.sk, s.r.o.
    Mlynské Nivy 5 821 09 Bratislava – mestská časť Ružinov

    Najčastejšie otázky

    Dôverujú nám stovky klientov po celom Slovensku

    Whistleblowing

    Aké povinnosti má zamestnávateľ v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti?

    Zamestnávateľ má v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti niekoľko kľúčových povinností. Po prvé, musí určiť zodpovednú osobu alebo organizačnú zložku, ktorá bude na úseku oznamovania protispoločenskej činnosti zabezpečovať náležité postupy a vybavovanie týchto oznámení. Tento zástupca musí byť nestranný a dôkladne oboznámený so zákonnými povinnosťami v tejto oblasti.

    Zamestnávateľ tiež musí zaviesť spôsob, akým môžu zamestnanci oznamovať protispoločenskú činnosť, a to spôsobom, ktorý chráni ich identitu a zabezpečuje anonymitu. Okrem toho je povinný vydať vnútorné predpisy, ktoré upravia podrobnosti oznamovania a spracovávania týchto oznámení, aby boli jasne definované postupy a zaistená ochrana oznamovateľov pred odvetnými opatreniami.



    Čo je protispoločenská činnosť?

    Protispoločenská činnosť označuje konanie alebo správanie jednotlivca, či skupiny, ktoré je v rozpore s akceptovanými normami, hodnotami a zákonmi spoločnosti. Ide o činnosti, ktoré majú negatívny dopad na spoločnosť alebo jednotlivcov, pričom môžu zahŕňať rôzne formy kriminality alebo neetického správania. Na Slovensku je protispoločenská činnosť definovaná v zákone č. 54/2019 Z.z., ktorý odkazuje na ustanovenia iných právnych predpisov.

    Tento zákon sa zaoberá trestnými činmi a správnymi deliktmi, ktoré sú považované za závažné. Protispoločenská činnosť môže mať rôzne podoby, od korupcie a podvodov po environmentálne alebo pracovné zneužívanie. Je dôležité, aby tieto činnosti boli odhalené a náležite potrestané, aby sa zachovala integrita spoločnosti a zabezpečila jej ochrana pred škodlivými aktivitami.

    Kto je whistleblower?

    Whistleblower je osoba, ktorá odhaľuje nezákonné, neetické alebo neprimerané činnosti v organizácii alebo vo verejnom sektore. Môže ísť o aktuálneho alebo bývalého zamestnanca, ako aj člena širšej verejnosti, ktorý sa rozhodne upozorniť na závažné problémy v prostredí, v ktorom pôsobí. Tieto činnosti môžu zahŕňať korupciu, podvody, zneužívanie moci alebo nelegálne praktiky.

    Motiváciou whistleblowera je často snaha chrániť verejný záujem, zabrániť škodám alebo zlepšiť fungovanie organizácie, či spoločnosti. Môže ho k tomu viesť aj obava o etiku, zákonitosť alebo bezpečnosť, pričom sa rozhodne o daných praktikách informovať vedenie organizácie alebo verejnosť. Ochrana týchto osôb je kľúčová, aby sa zabezpečila transparentnosť a zodpovednosť v organizáciách.



    Čo je whistleblowing?

    Whistleblowing, alebo oznamovanie protispoločenskej činnosti, je proces, pri ktorom jednotlivci, nazývaní whistlebloweri, odhaľujú nezákonné alebo neetické činnosti vo svojich organizáciách alebo vo verejnej správe. Môže ísť o rôzne formy nekalých praktík, ako je korupcia, podvody, zneužívanie moci, environmentálne škody alebo porušovanie práv zamestnancov.

    Tento proces môže prebiehať interne v rámci organizácie alebo verejne, keď sa whistleblower rozhodne informovať médiá, regulačné orgány alebo iné inštitúcie. Cieľom whistleblowingu je zabrániť škodlivým aktivitám, ochrániť verejný záujem a podporiť transparentnosť v organizáciách. Ochrana whistleblowerov je kľúčová, aby sa títo jednotlivci nebáli nahlasovať nezákonné správanie a preto im zákony poskytujú právnu ochranu pred odvetnými opatreniami.



    Čo znamená ochrana oznamovateľa?

    Ochrana oznamovateľa je dôležitým právnym nástrojom, ktorý zaručuje bezpečnosť a právnu ochranu jednotlivcom, ktorí sa rozhodnú nahlásiť nezákonné alebo neetické konanie vo svojej organizácii. Zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti zaručuje, že tí, ktorí odhalia nezákonné konanie, ako je korupcia alebo podvody, nebudú vystavení odvetným opatreniam zo strany svojich zamestnávateľov.

    Táto ochrana zahŕňa anonymitu oznamovateľa, ako aj zákaz akýchkoľvek negatívnych dôsledkov v súvislosti s nahlásením. Cieľom tejto legislatívy je podporiť zodpovednosť a transparentnosť vo verejných a súkromných inštitúciách, a zároveň zabezpečiť spravodlivosť pri odhaľovaní a potieraní protizákonných praktík. Oznamovatelia sú kľúčoví v boji proti korupcii a nelegálnym aktivitám, preto im zákon poskytuje silnú právnu ochranu.