• Riešenia prispôsobené pre váš segment

      Vyberte typ organizácie alebo podnikania a pozrite si riešenia šité na mieru.

  • Referencie
  • EN

Internet a jeho bezpečnostné hrozby

Čo je kybernetická bezpečnosť?

Ochrana na internete znamená zabezpečenie systémov pripojených na internet, dát, softvéru a hardvéru. Zabezpečenie si vyžaduje spoluprácu v rámci celého systému. To znamená fyzickú, ale aj kybernetickú bezpečnosť. Úlohou je zamedziť neoprávnený prístup do dátových centier a počítačových systémov. Pod pojmom kybernetická bezpečnosť môžeme rozumieť informačnú bezpečnosť, vzdelávanie zamestnancov, obnovu po incidente, bezpečnosť aplikácií, zabezpečenie siete a prevádzkovú bezpečnosť. Dostupnosť dát, integrity a zachovanie dôvernosti sú dizajnované na informačnú bezpečnosť.

Dostačujúca ochrana kybernetickej bezpečnosti

Neustále vyvíjanie nových bezpečnostných rizík je pre kybernetickú bezpečnosť veľkou výzvou. Klasické spôsoby ochrany pred kybernetickými hrozbami, kde sa chránia hlavné časti systému pred nebezpečenstvom, je nepostačujúci. Úlohou je sa upriamiť aj na menšie riziká a zvoliť prístup hodnotenia v reálnom čase a monitorovať systémy. Krádeže identity, narušenie integrity údajov a kybernetické útoky sú následkom nedostatočnej ochrany kybernetickej bezpečnosti.

Možné narušenia kybernetickej bezpečnosti

Poznáme rôzne druhy škodlivých nástrojov, kódov a techník.

Malware

Pod pojmom malware môžeme rozumieť program alebo súbor, ktorý poškodzuje počítač používateľa. Sú rôzne druhy, napríklad vírusy, počítačové červy, spyware alebo trójske kone.

Ransomware

Je typ softvéru, ktorý šifruje počítačové dáta alebo blokuje počítačové systémy a za obnovenie systému požaduje peniaze.

Sociálne inžinierstvo

Postup, ako podvodným systémom dostať z pracovníkov citlivé informácie o spoločnosti alebo firme. Zameriava sa na najslabší článok, a to človeka.

Phishing

Tento typ kybernetického útoku sa zameriava na posielanie podvodných emailov. Útočníci sa spoliehajú na podobnosť s renomovanými zdrojmi. Cieľom je získať citlivé informácie ako čísla kreditných kariet alebo prihlasovacie údaje.

Úlohou firmy je mať dobre školený personál a schopné IT oddelenie, aby sa takýmto hrozbám vyvarovala.

https://ochrana-online.sk/ake-hrozby-kybernetickej-bezpecnosti-nas-obklopuju/

 

Ďalšie zaujímavé články

Kontakt

Kontaktný formulár

Neviete sa rozhodnúť, ktoré z našich služieb naozaj potrebujete?
Napíšte nám a my vám vytvoríme nezáväznú ponuku na mieru.



    Sme silný partner pre váš biznis

    Infolinka:

    02/ 800 800 80

    Osobnyudaj.sk, s.r.o.
    Mlynské Nivy 5 821 09 Bratislava – mestská časť Ružinov

    Najčastejšie otázky

    Dôverujú nám stovky klientov po celom Slovensku

    Whistleblowing

    Prečo je anonymita pri whistleblowingu taká dôležitá?

    Prečo je anonymita pri whistleblowingu taká dôležitá? Anonymita hraje kľúčovú rolu pri whistleblowingu, pretože poskytuje ochranu identite oznamovateľa, čím ho chráni pred možnými odvetnými opatreniami zo strany zamestnávateľa alebo iných zainteresovaných strán. Práve strach zo straty zamestnania, spoločenského statu alebo iných právnych následkov môže jednotlivcov odradiť od oznámenia nezákonnej alebo neetickej činnosti, ktorú pozorujú. Anonymita […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Kto môže nahlásiť protispoločenskú činnosť mimo organizácie?

    Kto môže nahlásiť protispoločenskú činnosť mimo organizácie? Každý má právo podniknúť kroky na ochranu svojej komunity, integrity a spravodlivosti. Nahlásenie protispoločenskej činnosti je kľúčovým nástrojom, ak chcete pomôcť udržiavať zdravé a bezpečné prostredie. Jednotlivci, ktorí sa stretnú s ilegálnymi aktivitami alebo neetickým konaním mimo organizácie, môžu tieto skutočnosti nahlásiť prostredníctvom rôznych formálnych a neformálnych kanálov. […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Ako môže whistleblower chrániť svoju identitu?

    Whistleblowing alebo „oznámkovanie“ sa často považuje za akt občianskej odvahy, pri ktorom jednotlivci odhaľujú neetické alebo nezákonné praktiky vo vnútri organizácie. Avšak, obavy o vlastnú bezpečnosť, stratu zamestnania či iné negatívne následky môžu byť pre whistleblowera prekážkou v jeho rozhodnutí urobiť správne. Mnohí sa preto pýtajú, ako je možné chrániť svoju identitu a predísť negatívnym […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Kto rozhoduje o prijatí ochranných opatrení pre whistleblowera?

    O ochranných opatreniach pre whistleblowerov rozhoduje spravidla príslušný orgán alebo inštitúcia, ktorá má na starosti prijímanie a preverovanie podaní whistleblowerov. V závislosti od právneho rámca a jurisdikcie môže byť touto inštitúciou napríklad Úrad na ochranu whistleblowerov, interná etická komisia zamestnávateľa alebo iná relevantná štátna či súkromná organizácia. Hlavnou úlohou týchto orgánov je zabezpečiť, aby boli […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Ochrana oznamovateľov a povinnosti zamestnávateľa

    Kedy sa zamestnávateľ vystavuje sankciám za porušenie ochrany oznamovateľa?

    Ochrana oznamovateľa je dôležitou oblasťou pracovného práva, ktorá má zabezpečiť bezpečné prostredie pre zamestnancov, ktorí sa rozhodnú nahlásiť nekalé praktiky alebo porušenie právnych predpisov vo firme. Poskytuje im právnu ochranu pred odvetou zo strany zamestnávateľa alebo iných zamestnancov. Avšak, ak zamestnávateľ nedodržiava pravidlá ochrany oznamovateľov, vystavuje sa riziku rôznych sankcií. Medzi tieto sankcie môžu patriť […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Základné informácie o ochrane oznamovateľov

    Ako môže whistleblower chrániť svoju identitu?

    Whistleblowing alebo „oznámkovanie“ sa často považuje za akt občianskej odvahy, pri ktorom jednotlivci odhaľujú neetické alebo nezákonné praktiky vo vnútri organizácie. Avšak, obavy o vlastnú bezpečnosť, stratu zamestnania či iné negatívne následky môžu byť pre whistleblowera prekážkou v jeho rozhodnutí urobiť správne. Mnohí sa preto pýtajú, ako je možné chrániť svoju identitu a predísť negatívnym […]

    Zobraziť celú odpoveď

    Kto rozhoduje o prijatí ochranných opatrení pre whistleblowera?

    O ochranných opatreniach pre whistleblowerov rozhoduje spravidla príslušný orgán alebo inštitúcia, ktorá má na starosti prijímanie a preverovanie podaní whistleblowerov. V závislosti od právneho rámca a jurisdikcie môže byť touto inštitúciou napríklad Úrad na ochranu whistleblowerov, interná etická komisia zamestnávateľa alebo iná relevantná štátna či súkromná organizácia. Hlavnou úlohou týchto orgánov je zabezpečiť, aby boli […]

    Zobraziť celú odpoveď