Whistleblowing pre súkromný sektor
Čerpajte zo skúseností viac ako 1000 organizácii
Vďaka našim bohatým skúsenostiam v oblasti podnikania vieme, akým reálnym problémom v oblasti protispoločenskej činnosti čelí každý podnik. V rámci nášho pôsobenia sme sa v prostredí podnikania stretli s rôznorodými problémami. Pri spolupráci s nami nájdete riešenie na každú situáciu. Čerpajte aj Vy zo skúseností viac ako 1000 organizácii.
Čo ponúkame
Ponúkame Vám služby zamerané na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Vaša organizácia tak bude chránená pred nepriaznivými následkami spojenými s korupčným správaním. Vyhnete sa tak prípadnému porušeniu zákona a vysokým pokutám.
Zodpovedná osoba
Poskytneme Vám až 4 zodpovedné osoby, ktoré budú na úseku oznamovania protispoločenskej činnosti plniť všetky Vaše úlohy vyplývajúce zo zákona. Zodpovedné osoby Vám budú k dispozícii v prípade akejkoľvek konzultácie alebo poradenstva.
Smernica a dokumenty
Pre Vašu organizáciu vypracujeme smernicu a potrebné dokumenty na mieru v zmysle zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Tieto opatrenia Vám následne pomôžeme zaviesť do praxe.
Vybavovanie podnetov
Akýkoľvek podnet, problém, alebo oznámenie môžete konzultovať priamo s nami. Poradíme Vám, ako riešiť vzniknutú situáciu a v prípade incidentu ho budeme riešiť spoločne s Vami.
Whistleblowing pre súkromný sektor
Ako vyriešime ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti vo Vašom podniku?
Procesy a úkony v každej organizácii sú spojené s ľudskými zdrojmi. Korupčné správanie sa často potichu toleruje a odhodlanie poukázať na existenciu korupcie naráža na obavu oznamovateľa o nasledovný postih. Zavedením princípov v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti sa tak chránia oznamovatelia, svedkovia a v konečnom dôsledku aj samotná organizácia. Každá organizácia sa preto musí vedieť vysporiadať s problémami, ktoré so sebou prináša oblasť protispoločenskej činnosti.
Pomoc zodpovednej osoby – hlavnému kontrolórovi
Smernica a dokumentácia
Poradenstvo
Súčinnosť pri kontrole
Výkon zodpovednej osoby
Podnik, ktorý zamestnáva viac ako 50 zamestnancov má podľa zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti povinnosť ustanoviť zodpovednú osobu. Vďaka našim skúsenostiam vieme, že samotní podnikatelia sa často tejto zložitej problematike nestíhajú venovať a zároveň bojujú s nedostatkom odborných informácií, ako túto problematiku riešiť.
Vašej organizácii pridelíme až 4 zodpovedné osoby, ktoré budú dohliadať nad ochranou oznamovateľov protispoločenskej činnosti. V každej situácií týkajúcej sa protispoločenskej činnosti sa na nich môžete obrátiť a oni Vám obratom poradia. Akýkoľvek problém alebo bezpečnostný incident môže Vaša organizácia konzultovať priamo s nami. Naše zodpovedné osoby sa neustále vzdelávajú a sú špičkou v odbore. Činnosť zodpovednej osoby zastrešujeme pre viac ako 1000 organizácii.
Smernica a dokumentácia
Každý podnik je povinný vypracovať vnútorný predpis, v ktorom určí podrobnosti o:
- spôsobe podávania podnetov,
- preverovaní podnetov a oprávneniach zodpovednej osoby pri preverovaní podnetov,
- zachovaní mlčanlivosti o totožnosti osoby, ktorá podala podnet,
- evidovaní podnetov,
- oboznamovaní osoby, ktorá podala podnet, s výsledkom jeho preverenia,
- spracúvaní osobných údajov uvedených v podnete.
Za týmto účelom Vášej organizácii vypracujeme smernicu a potrebné dokumenty na mieru v zmysle zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Zároveň Vám pomôžeme s revíziou Vašej súčasnej dokumentácie.
Poradenstvo
Pomôžeme Vám vyriešiť akýkoľvek podnet, oznámenie, alebo kvalifikované oznámenie v zmysle zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Organizácia je povinná prijať akékoľvek oznámenie v oblasti protispoločenskej činnosti. Každému doručenému oznámeniu je potrebné prideliť spisovú značku oznámenia. Oznámenie musí byť vyriešené v zákonnej lehote. O výsledku preverenia oznámenia je potrebné vytvoriť písomný záznam.
Súčinnosť pri kontrole
V prípade kontroly vo Vašej organizácii Vás v tom nenecháme samých a pomôžeme Vám. Oblasť ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti môže vo Vašej organizácii skontrolovať Úrad na ochranu oznamovateľov. Ak by sa vo Vašej organizácii vyskytla kontrola, pomôžeme Vám a na kontrole Vás budeme osobne zastupovať. Pomôžeme Vám s prípravou na kontrolu, jej samotným priebehom, ako aj s prípadným správnym konaním.
Klientske centrum jednoduchý a komplexný systém na správu firemnej agendy GDPR, Kybernetickej bezpečnosti
Referencie
Pomohli sme už stovkám klientov pomôžeme aj vám
Vážený klient, ak ste nenašlito čo hladáte nevahajte nás kontaktovať.
Často kladené otázky
Otázky a odpovede
Vážený klient, ak ste nenašli to čo hladáte neváhajte nás kontaktovať
Novinky
Novinky z oblasti Whistleblowing
Dôverujú nám stovky klientov po celom Slovensku
Najčastejšie otázky
Dôverujú nám stovky klientov po celom Slovensku
Ochrana oznamovateľov a povinnosti zamestnávateľa
Prečo je potrebné pravidelné školenie o whistleblowingu?
**Prečo je potrebné pravidelné školenie o whistleblowingu?** Úvod V dnešnom dynamickom a zložito prepojenom podnikateľskom prostredí je dôraz kladený na transparentnosť a etiku. Whistleblowing, čiže oznamovanie nekalých praktík, sa stal kľúčovým nástrojom na zachovanie poctivosti a dôvery v rámci organizácie. Pravidelné školenia o whistleblowingu sú nevyhnutné na informovanie zamestnancov o ich právach a povinnostiach a […]
Kto môže byť postihnutý, ak diskriminuje whistleblowera?
Úvod: V dnešnom pracovnom prostredí, kde je diverzita a nediskriminácia na prvom mieste, má diskriminácia whistleblowerov závažné následky pre zamestnávateľa, ale aj jednotlivých členov tímu. Whistleblower, teda oznamovateľ, je osoba, ktorá upozorní na neetické alebo nezákonné praktiky vo vnútri organizácie. Ak je takýto jednotlivý oznamovateľ diskriminovaný, nielenže trpí jeho profesionálna kariéra, ale môže to mať […]
Whistleblowing
Prečo je potrebné pravidelné školenie o whistleblowingu?
**Prečo je potrebné pravidelné školenie o whistleblowingu?** Úvod V dnešnom dynamickom a zložito prepojenom podnikateľskom prostredí je dôraz kladený na transparentnosť a etiku. Whistleblowing, čiže oznamovanie nekalých praktík, sa stal kľúčovým nástrojom na zachovanie poctivosti a dôvery v rámci organizácie. Pravidelné školenia o whistleblowingu sú nevyhnutné na informovanie zamestnancov o ich právach a povinnostiach a […]
Kto môže byť postihnutý, ak diskriminuje whistleblowera?
Úvod: V dnešnom pracovnom prostredí, kde je diverzita a nediskriminácia na prvom mieste, má diskriminácia whistleblowerov závažné následky pre zamestnávateľa, ale aj jednotlivých členov tímu. Whistleblower, teda oznamovateľ, je osoba, ktorá upozorní na neetické alebo nezákonné praktiky vo vnútri organizácie. Ak je takýto jednotlivý oznamovateľ diskriminovaný, nielenže trpí jeho profesionálna kariéra, ale môže to mať […]
Kto môže byť postihnutý, ak diskriminuje whistleblowera?
Kto môže niesť zodpovednosť za diskrimináciu a postihovanie oznamovateľa Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti, v našom prostredí známa pod pojmom whistleblowing, je základným pilierom transparentnej spoločnosti a zdravého podnikateľského prostredia. Ak sa zamestnanec rozhodne poukázať na nekalé praktiky, korupciu alebo porušovanie zákonov, zákon mu garantuje ochranu pred akýmikoľvek negatívnymi dôsledkami. Otázka, kto môže byť postihnutý v […]
Kto určuje postup pri podaní whistleblowingového oznámenia?
Kto určuje postup pri podaní whistleblowingového oznámenia? Whistleblowing, alebo oznamovanie nekalých činností, je proces, ktorého cieľom je odhaliť neetické alebo nezákonné praktiky v organizáciách. Proces podania whistleblowingového oznámenia zahŕňa rôzne kroky a procedúry, ktoré sa líšia v závislosti od legislatívy danej krajiny a interných politík každej organizácie. Hlavným cieľom je zabezpečiť ochranu oznamovateľov a zabezpečiť, […]
Kto môže poskytnúť právnu podporu whistleblowerovi?
V dnešnej spoločnosti sa pojem ‚whistleblower‘ stále viac skloňuje. Tieto osoby zohrávajú kľúčovú úlohu pri odhaľovaní nekalých praktík v organizáciách, ktoré by inak mohli zostať skryté. Preto je nesmierne dôležité, aby mali dostatočnú právnu podporu pri ochrane ich identity a práv. V tomto článku sa zameriame na možnosti, ktoré majú whistlebloweri k dispozícii, aby získali […]
Základné informácie o ochrane oznamovateľov
Kto môže byť postihnutý, ak diskriminuje whistleblowera?
Kto môže niesť zodpovednosť za diskrimináciu a postihovanie oznamovateľa Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti, v našom prostredí známa pod pojmom whistleblowing, je základným pilierom transparentnej spoločnosti a zdravého podnikateľského prostredia. Ak sa zamestnanec rozhodne poukázať na nekalé praktiky, korupciu alebo porušovanie zákonov, zákon mu garantuje ochranu pred akýmikoľvek negatívnymi dôsledkami. Otázka, kto môže byť postihnutý v […]
Kto môže poskytnúť právnu podporu whistleblowerovi?
V dnešnej spoločnosti sa pojem ‚whistleblower‘ stále viac skloňuje. Tieto osoby zohrávajú kľúčovú úlohu pri odhaľovaní nekalých praktík v organizáciách, ktoré by inak mohli zostať skryté. Preto je nesmierne dôležité, aby mali dostatočnú právnu podporu pri ochrane ich identity a práv. V tomto článku sa zameriame na možnosti, ktoré majú whistlebloweri k dispozícii, aby získali […]