Centrálny register zmlúv: Zverejnite svoje zmluvy správne a bez stresu!

Centrálny register zmlúv (CRZ) je verejný informačný systém, ktorý slúži na zverejňovanie zmlúv uzatvorených povinnými osobami, ako sú orgány verejnej moci, obce, mestá a iné subjekty. Jeho hlavným cieľom je zabezpečiť transparentnosť a verejnú kontrolu nad hospodárením s verejnými prostriedkami. Avšak, zverejnenie zmluvy v CRZ si vyžaduje dodržanie určitých pravidiel a postupov, aby sa predišlo chybám a sankciám. Poznáte ich všetky?

Časový rámec: Kedy a ako rýchlo zverejniť zmluvu?

Ako obec, VÚC či škola by ste mali mať vytvorený užívateľský účet na Centrálnom registri zmlúv, pretože od 31.3.2022 vznikla povinnosť zverejňovania zmlúv podľa zákona o slobodnom prístupe k informáciám.

Po zaregistrovaní môžete zmluvy zverejňovať. Hoci systém technicky umožňuje, aby s jedným prihlasovacím kontom pracovalo viacero ľudí súčasne, odporúčame každému užívateľovi vytvoriť si vlastný prístup. Dôvodom je predovšetkým potreba identifikácie osoby, ktorá vložila konkrétnu zmluvu.

Jednou z častých otázok je tiež, ako rýchlo po uzavretí zmluvy je potrebné ju zverejniť. Zákon o slobodnom prístupe k informáciám, 211/2000 Z. z., stanovuje, že zmluva sa musí zverejniť „bezodkladne“. Často sa v praxi stáva, že zmluvy nie sú na CRZ nahrávané okamžite, treba preto brať na vedomie, že zmluva nadobudne účinnosť až dňom nasledujúcim po jej zverejnení na CRZ. Dôležitým je tiež trojmesačný limit – ak sa zmluva do troch mesiacov od jej uzavretia nezverejní, zmluva sa považuje za neuzavretú. Samotné nahrávanie zmluvy staršej ako tri mesiac predstavuje aj problém so samotným nahraním na CRZ, keďže je to limitované.

Novinkou pri nahrávaní je, že povinná osoba už nie je povinná zverejniť zmluvu na svojom webovom sídle, na webe sa po novom zverejňuje len zmluva, ktorá sa nezverejňuje v CRZ (§ 5a ods. 211/2000 Z. z.).

Ako zverejniť zmluvu správne: Praktické tipy?

  • Formát zmluvy: Zmluva musí byť zverejnená v elektronickej podobe, vo formáte PDF. Je dôležité, aby bol dokument prehľadný, čitateľný a prístupný pre verejnosť.
  • Identifikačné údaje: Pri zverejňovaní zmluvy je potrebné uviesť presné identifikačné údaje oboch zmluvných strán, dátum uzavretia zmluvy, predmet zmluvy či hodnotu záväzku.
  • Prílohy: Ak sú súčasťou zmluvy aj prílohy, je potrebné ich zverejniť spolu so samotnou zmluvou.
  • Anonymizácia: V prípade, že zmluva obsahuje osobné údaje alebo obchodné tajomstvá, je potrebné ich anonymizovať, aby sa zabránilo porušeniu ochrany osobných údajov alebo obchodných záujmov. Potrebujete anonymizovať svoje údaje a zvykli ste to napr. prelepovať papierom či páskami? Nemusíte, máme na to službu, aby sme Vám ušetrili čas – www.anonymizer.sk
  • Overenie údajov: Pred zverejnením zmluvy si dôkladne overte všetky údaje, aby ste sa uistili, že sú správne a úplné.
  • Školenie zamestnancov: Pravidelne škoľte zamestnancov, ktorí sú zodpovední za zverejňovanie zmlúv, aby boli oboznámení s platnou legislatívou a správne anonymizovali údaje na zmluvách.
  • Kontrola po zverejnení: Po zverejnení zmluvy si overte, či je správne zobrazená a či sú všetky údaje v poriadku.

Prečo je správne zverejnenie zmluvy dôležité?

Transparentnosť: Správne zverejnenie zmluvy zabezpečuje transparentnosť hospodárenia s verejnými prostriedkami a umožňuje verejnú kontrolu.

Zákonnosť: Nedodržanie zákonných požiadaviek na zverejňovanie zmlúv môže viesť k sankciám a právnym následkom.

Dôveryhodnosť: Správne zverejnenie zmluvy buduje dôveru verejnosti v orgány verejnej moci a iné povinné osoby. Dodržiavanie týchto tipov a postupov vám pomôže zverejniť zmluvy v Centrálnom registri zmlúv správne a efektívne. A ak budete potrebovať anonymizovať údaje, obráťte sa na nás.

Pomohli sme už viac ako

12 000 klientom

Kompletná starostlivosť od

10€ / mesačne s poistením

Ďalšie zaujímavé články

Kontakt

Kontaktný formulár

Neviete sa rozhodnúť, ktoré z našich služieb naozaj potrebujete?
Napíšte nám a my vám vytvoríme nezáväznú ponuku na mieru.



    Sme silný partner pre váš biznis

    Infolinka:

    02/ 800 800 80

    Osobnyudaj.sk, s.r.o.
    Mlynské Nivy 5 821 09 Bratislava – mestská časť Ružinov

    Najčastejšie otázky

    Dôverujú nám stovky klientov po celom Slovensku

    Whistleblowing

    Aké povinnosti má zamestnávateľ v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti?

    Zamestnávateľ má v oblasti ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti niekoľko kľúčových povinností. Po prvé, musí určiť zodpovednú osobu alebo organizačnú zložku, ktorá bude na úseku oznamovania protispoločenskej činnosti zabezpečovať náležité postupy a vybavovanie týchto oznámení. Tento zástupca musí byť nestranný a dôkladne oboznámený so zákonnými povinnosťami v tejto oblasti.

    Zamestnávateľ tiež musí zaviesť spôsob, akým môžu zamestnanci oznamovať protispoločenskú činnosť, a to spôsobom, ktorý chráni ich identitu a zabezpečuje anonymitu. Okrem toho je povinný vydať vnútorné predpisy, ktoré upravia podrobnosti oznamovania a spracovávania týchto oznámení, aby boli jasne definované postupy a zaistená ochrana oznamovateľov pred odvetnými opatreniami.



    Čo je protispoločenská činnosť?

    Protispoločenská činnosť označuje konanie alebo správanie jednotlivca, či skupiny, ktoré je v rozpore s akceptovanými normami, hodnotami a zákonmi spoločnosti. Ide o činnosti, ktoré majú negatívny dopad na spoločnosť alebo jednotlivcov, pričom môžu zahŕňať rôzne formy kriminality alebo neetického správania. Na Slovensku je protispoločenská činnosť definovaná v zákone č. 54/2019 Z.z., ktorý odkazuje na ustanovenia iných právnych predpisov.

    Tento zákon sa zaoberá trestnými činmi a správnymi deliktmi, ktoré sú považované za závažné. Protispoločenská činnosť môže mať rôzne podoby, od korupcie a podvodov po environmentálne alebo pracovné zneužívanie. Je dôležité, aby tieto činnosti boli odhalené a náležite potrestané, aby sa zachovala integrita spoločnosti a zabezpečila jej ochrana pred škodlivými aktivitami.

    Kto je whistleblower?

    Whistleblower je osoba, ktorá odhaľuje nezákonné, neetické alebo neprimerané činnosti v organizácii alebo vo verejnom sektore. Môže ísť o aktuálneho alebo bývalého zamestnanca, ako aj člena širšej verejnosti, ktorý sa rozhodne upozorniť na závažné problémy v prostredí, v ktorom pôsobí. Tieto činnosti môžu zahŕňať korupciu, podvody, zneužívanie moci alebo nelegálne praktiky.

    Motiváciou whistleblowera je často snaha chrániť verejný záujem, zabrániť škodám alebo zlepšiť fungovanie organizácie, či spoločnosti. Môže ho k tomu viesť aj obava o etiku, zákonitosť alebo bezpečnosť, pričom sa rozhodne o daných praktikách informovať vedenie organizácie alebo verejnosť. Ochrana týchto osôb je kľúčová, aby sa zabezpečila transparentnosť a zodpovednosť v organizáciách.



    Čo je whistleblowing?

    Whistleblowing, alebo oznamovanie protispoločenskej činnosti, je proces, pri ktorom jednotlivci, nazývaní whistlebloweri, odhaľujú nezákonné alebo neetické činnosti vo svojich organizáciách alebo vo verejnej správe. Môže ísť o rôzne formy nekalých praktík, ako je korupcia, podvody, zneužívanie moci, environmentálne škody alebo porušovanie práv zamestnancov.

    Tento proces môže prebiehať interne v rámci organizácie alebo verejne, keď sa whistleblower rozhodne informovať médiá, regulačné orgány alebo iné inštitúcie. Cieľom whistleblowingu je zabrániť škodlivým aktivitám, ochrániť verejný záujem a podporiť transparentnosť v organizáciách. Ochrana whistleblowerov je kľúčová, aby sa títo jednotlivci nebáli nahlasovať nezákonné správanie a preto im zákony poskytujú právnu ochranu pred odvetnými opatreniami.



    Čo znamená ochrana oznamovateľa?

    Ochrana oznamovateľa je dôležitým právnym nástrojom, ktorý zaručuje bezpečnosť a právnu ochranu jednotlivcom, ktorí sa rozhodnú nahlásiť nezákonné alebo neetické konanie vo svojej organizácii. Zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti zaručuje, že tí, ktorí odhalia nezákonné konanie, ako je korupcia alebo podvody, nebudú vystavení odvetným opatreniam zo strany svojich zamestnávateľov.

    Táto ochrana zahŕňa anonymitu oznamovateľa, ako aj zákaz akýchkoľvek negatívnych dôsledkov v súvislosti s nahlásením. Cieľom tejto legislatívy je podporiť zodpovednosť a transparentnosť vo verejných a súkromných inštitúciách, a zároveň zabezpečiť spravodlivosť pri odhaľovaní a potieraní protizákonných praktík. Oznamovatelia sú kľúčoví v boji proti korupcii a nelegálnym aktivitám, preto im zákon poskytuje silnú právnu ochranu.