V dnešnej dobe, keď sa osobné údaje stávajú jednou z najcennejších informácií, zabezpečenie ich ochrany a správne spracovanie je kľúčové pre zamestnancov aj zamestnávateľov. Každý zamestnanec má právo vedieť, ako sa jeho osobné údaje spracovávajú, kto k nim má prístup a akým spôsobom sú chránené. Dodržiavanie práv v oblasti ochrany osobných údajov nie je len […]

Zobraziť celú odpoveď

Čo je súlad GDPR z pohľadu bežného zamestnanca? Táto otázka naberá na dôležitosti v čase, keď ochrana osobných údajov a súkromia hrá kľúčovú úlohu v rámci každej organizácie. GDPR, známy ako Všeobecné nariadenie o ochrane údajov, je legislatíva Európskej únie, ktorá má za cieľ posilniť a zjednotiť ochranu dát pre jednotlivcov v rámci EÚ. Pre […]

Zobraziť celú odpoveď

Úvod Zhromažďovanie zdravotných údajov zamestnancov je citlivá téma, ktorá sa často spája s ochranou osobných údajov a právom na súkromie. V dnešnej dobe, kedy je kladený veľký dôraz na ochranu osobných údajov, je dôležité pochopiť, či má zamestnávateľ právo zhromažďovať zdravotné údaje svojich zamestnancov. Odpoveď na túto otázku je áno, ale za istých podmienok a […]

Zobraziť celú odpoveď

V dobe, keď ochrana osobných údajov a bezpečnosť informačných technológií naberajú na dôležitosti, mnoho firiem sa pýta, kde a ako uchovávať osobné údaje bývalých zamestnancov. Tieto informácie nie sú len citlivé, ale aj podliehajú legislatívnym pravidlám. Správne nakladanie s nimi môže mať významný vplyv na compliance s platnými predpismi a na ochranu firmy pred potenciálnymi […]

Zobraziť celú odpoveď

Čo sú citlivé údaje v pracovnoprávnych vzťahoch? Citlivé údaje v pracovnoprávnych vzťahoch sú informácie, ktoré sa týkajú identifikácie a osobnej integrity zamestnancov. Tieto údaje zahŕňajú rôzne aspekty, ako sú zdravotné záznamy, etnický pôvod, náboženská príslušnosť alebo sexuálna orientácia. Ochrana takýchto údajov je nesmierne dôležitá, pretože ich zverejnenie alebo zneužitie môže viesť k diskriminácii alebo ponižovaniu […]

Zobraziť celú odpoveď